г. Москва, Газетный пер., д. 9, с. 7

Прием на работу гражданина Казахстана

Прием на работу гражданина Казахстана

Многие компании сталкиваются с оформлением на работу иностранных рабочих, но не все знают, что при трудоустройстве иностранного сотрудника необходимо учесть ряд законодательных норм, за нарушение которых компании и должностным лицам грозят серьезные штрафы.

Специалисты Юридического Дома G77G внимательно рассмотрели вопрос оформления на работу гражданина Казахстана и подготовили Заключение, в котором, в интересах работодателей, подробно описали правовые аспекты ситуации и ответили на следующие вопросы:

Вопрос 1 – Как оформить на работу гражданин Казахстана?

Вопрос 2 - Обязан ли работодатель извещать ФМС России о заключении трудовых договоров с гражданами Казахстана?

Вопрос 3 – Какова ответственность за несоблюдение специальных разрешительно уведомительных процедур?

У вас есть вопросы?

Оставить заявку на обратный звонок и наш сотрудник, в течение часа, свяжется с Вами.

person
phone
email
Все поля обязательны для заполнения